bet365体育苹果手机版 t365足球外围 365棋牌账号被冻结 狗万 英文名 狗万集团 365bet地址 加微信就送365棋牌分的银商 365棋牌上下分微信 365bet官网外围网 365bet台湾备用网站 bet365银行验证 狗万到账 365体育投注注册收不到邮件 bt365有几个网址 bet36在线开户 万博体育app3.0 ios bet365平台棋牌 28-365体育投注英超欧冠 365棋牌打鱼 365面对面棋牌游戏下载 bet 365 滚球无底洞 bet365棋牌网址 bet356官 365滚球方法 365bet官网官网app 365体育投注奖金提现 狗万代理 说明 bet36体育国内不能玩吗 万博全站端app1.27 开元棋牌都是真人吗 365体育投注体育手机投注 365棋牌二维码 cc国际客服 356bet怎么下载app 万狗滚球可靠吗 开元棋牌真假 开元棋牌什么意思 365棋牌中的炸金花 365体育投注体育投注 万狗体育足彩 cc国际网站 365bet平台规则 365体育投注身份验证 狗万代理介绍 365bet正网娱乐 365bet官网国际娱乐 外围365奖金代码填啥 356bet足球数据直播 365bet官网五大联赛 狗万存款未到账

球球大作战团战碰见宿敌 怎样都得死这波我服

2019-09-19 21:09 来源:中国经济网陕西

  球球大作战团战碰见宿敌 怎样都得死这波我服

  兰州市总将服务站(点)的建设升级作为“深化党工共建,推进乡镇(街道)、社区(村)工会规范化建设”的重要内容,将完善工会三级组织体系建设和健全服务功能紧密结合,按照“一街镇一品牌,一社区一特色”思路,鼓励支持各服务站(点)聚焦职工最迫切、最急需的诉求,开展特色“品牌服务”。长期习惯于线下工作,而对线上工作不太重视或不太熟悉,工会网上建设还任重道远;工作项目与工作研究间的不平衡。

  (六)协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作,负责全国劳模的管理工作;负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。2012年,单位借助李桂平被命名为全路首席大师的契机,筹备创建“李桂平电力机车司机铁路技能大师工作室”。

  他举例说,沈阳一些中小企业由于技能人才短缺,接到的订单完成不了。当问及自己未来的计划时,兰家洋眼中闪烁着激动,他表示,自己要在喷漆领域继续干下去,要继续研究更多更全的喷漆技术,活到老学到老。

  2、普通人也应注意预防。要多向年轻人宣传劳动光荣、当工匠光荣的思想。

民盟中央副主席、中国社会保障学会会长郑功成代表判断:“中央调剂金制度今年有望出来!”关于“第三支柱”,证监会首席会计师兼会计部主任贾文勤代表建议,可以借鉴国外经验,将其命名为“个人养老金账户制度”,并建议明确将公募基金纳入“第三支柱”的投资产品范围。

  这个工作被誉为“在炸弹上雕花”。

  认真落实意识形态工作责任制,加强对工会宣传思想和文化阵地管理,把握正确舆论导向,持续加大宣传力度,反映基层工会和职工学习贯彻的典型,营造浓厚氛围。”李斌代表说。

  DCI体系通过前期示范应用,已为新浪微博等10多家互联网版权平台提供了60万余件数字作品版权登记服务,版权交易结算和版权快速维权服务也正逐步展开,对版权产业良性生态秩序的建立起到了的示范效应,引发了行业强烈关注和社会反响。

  大量灰尘或影响呼吸道和电器健康但是,彭国球提醒,如果长时间不清洁屏幕,其吸附的大量灰尘就可能会影响呼吸道健康,也可能会影响电器的正常工作。“农民工只有不断提升技能,才能在新时代的浪潮中,成为冲浪者,而不是被淘汰者。

  黑龙江省委书记张庆伟代表指出,在吸引和留住技能型人才方面,政府和企业都要转变思想观念,在工资、培训、荣誉等方面向技工倾斜,让“蓝领”成为令人羡慕的“金领”。

    “工匠精神”这个词,在李克强总理今年的《政府工作报告》中提出后,因紧密吻合和对应当前中国供给侧结构性改革的要求,成为中国发展语境中的重要概念。

  1996年,南宁机务段由蒸汽机车向内燃机车转型,1997年,由内燃机车向电力机车转型,跨度之大、速度之快,全国绝无仅有。”清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明代表表示,在新业态下,有关劳动者保护的相关法律法规滞后了。

  

  球球大作战团战碰见宿敌 怎样都得死这波我服

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
末位淘汰制极易变异为权利游戏

2017-5-5 08:27:24

来源:东方网 作者:孙维国 选稿:郁婷苈

  据媒体报道,“末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段,近年来在一些公司推行开来,然而,重庆某实业公司实行“末位淘汰”制“淘汰”员工后,被员工告上法庭,最终被重庆市渝中区人民法院判赔偿3万余元。这是近日重庆渝中区法院发布的一起劳动争议诉讼典型案例。

  末位淘汰制被许多企业视为管理“至尊宝典”,笔者所在企业同样如此,在生产、销售、门店等每一个条线都推行末位淘汰制。各条线每个季度打分排名,季度最后一名降一级工资,年度最后一名淘汰。

  在这样的打分排名循环中,每个人都倍感压力,担心被降工资,害怕哪一天被淘汰。于是,为了避免自己被降工资、淘汰,人人花心思“怎样能拿高分”?这个心思不是花在工作上,而是花在如何拉关系上,给负责打分的人送礼,请负责打分的人吃饭,希望在打分时为自己打高分。

  这就形成了一种奇怪现象,那些负责给条线考核人员打分的人,在企业非常吃香。这些人虽然是企业的中高层管理者,但由于手中掌握着各条线考核人员的打分权力,成为比企业总经理还受“待见”的人。每天都有人请吃饭,逢年过节也有各种礼品送来。

  这些不公开的请客送礼,俨然成了企业的潜规则,只要是受到排名考核的人员,必须要接受这个潜规则,否则,在打分时必然会被淘汰出局。虽然企业老板对此也心知肚明,但却无力改变。因为大家都在这样做,除非把这些人都处理。在罚不责众的群体心理驱使下,在吃请送礼的利益诱惑下,没有人能够抵挡住,都掉进这个潜规则无法自拔。

  身处这种环境,受到考核人员的精力,不是用在工作上,而是用在拉关系上。每个人都知道,由于考核打分的权力掌握在他人手中,无论自己怎么努力,也有可能在季度排名和年度排名中垫底。不仅如此,就算自己努力工作,干出业绩,如果不请客送礼,照样被打低分。与其努力工作被打低分,不如请客送礼混个高分。

  而那些掌握打分权力的人员,同样不会把精力完全用在工作上,而会用尽心思怎样多收到礼,以此增加自己的额外收入。反正有权不用过期作废,既然有人主动请客送礼,而且大家都这样做,贪欲之心自然会越来越膨胀。

  我不知道老板为何不取消末位淘汰制,不取消末位淘汰制,当然尤其理由。或许老板觉得末位淘汰制是企业管理良策,所以即便知道企业盛行如此恶劣的潜规则,也不愿意取消末位淘汰制。可是,由于末位淘汰制导致的潜规则,企业人员流失严重,尤其是大学生很少能长期留在企业。末位淘汰制所起到的实际作用,不是正向效应,而是反向效应。无论是哪个企业,只要实行末位淘汰制,就必然会让员工担心和害怕。整天提心吊胆,怎能全身心投入工作?而且,末位淘汰制极易变异为权利游戏,那些掌握打分淘汰别人权力的人,很难拒绝请客送礼的诱惑,使权力变异、甚至变质。若此,这些隐性的成本内耗,在不知不觉中一点一滴地侵蚀着企业,终有一天会把企业利润消耗殆尽,把企业淘汰出局。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

上一篇稿件

下一篇稿件

365bet官网短信特约注册 bet36体育娱乐官网 必赢bet365手机版 best365全场赛果 365体育在线:ribo88 365外围足球比分直播 cc国际手办 356bet娱乐官 356bet手机官网 国际CC 365bet娱乐场网站 365体育投注 用网址 365体育备注 bet 365体育直播 万博体育app买球靠谱吗
澳门365bet 开元棋牌 合法吗 365bet官网足球数据直播 cc国际代理 356bet在线官网 皇冠bet36 开元棋牌炸金花辅助 365体育投注注册会员 bet365体育比分直播 万狗加时进球算么 万博manbetx客服端app bt365网站可靠吗 bet356哪个是真网站 365棋牌电玩城app 356bet优惠活动 709彩票开元棋牌 玩365棋牌水果机技巧 365体育投注提款多久到账 bet365客户端下载 356bet真人 365棋牌苹果
365滚球系统 bt365的网址 bet365吧 365bet官网可靠 365游戏棋牌官网下载手机版 狗万身份审核 有人用365体育彩票吗 bet365英国 365bet官网平台开户网址 亚洲bet36体育在线 bet356自我禁止 狗万安装教程 356bet微博 365棋牌破解贴吧 365外围盘口投注 狗万ag 买足球外围365 365体育投注备用网址888 bet36投注官网 365体育投注赌场官网 356bet提款维护
传统早餐店加盟 早点加盟连锁店 品牌早点加盟 早餐免费加盟 书店加盟
早餐加盟好项目 早点豆浆加盟 动漫加盟 健康早餐店加盟 美味早点加盟
北京早点摊加盟 雄州早餐加盟电话 放心早点加盟 早点店加盟 灯饰加盟
早餐类加盟 投资加盟店 移动早点加盟 加盟 早点 上海早餐车加盟